這種服務模式打破傳統模式，實力他針對個體用戶需求展開針對性服務，實力是圖書館網絡信息服務用戶多樣化需求的重要手段，是一種一對一，多對一的服務方式。
激勵機制是指通過特定的方法與管理體系，凸顯將員工對組織及工作的承諾最大化的過程。中圖分類號：治療G251 文獻標識碼：治療A 文章編號：1003-9082（2014）03-0031-02在知識信息時代的今天，高校圖書館近年來已普遍實現圖書自助借還，采用射頻識別技術（簡稱RFID技術），即通過無線射頻識別技術，實現圖書自助借還、排架、快速查找、定位、盤點等，由機器替代人工，將管理人員從大量繁重、重復的勞動中解放出來，大大節約了人力又可使他們把更多的精力投入到對讀者更優質更深層次的服務中去。
這就要求高校圖書館管理者要改革管理制度，甲狀節家好建立準確、快捷、規范、嚴格的工作制度和運行機制，科學完善的規章制度，使各項工作有章可循?？筛爬椋合俳Y精神激勵、物質激勵、獎懲激勵、榜樣激勵、表率激勵、語言激勵、目標激勵、競爭激勵。要打破傳統的固定的思維模式，榜單樹立市場經濟和信息經濟的觀念，榜單確立高校圖書館的開放性全方位的服務理念，在學習國外和國內先進圖書館經驗的基礎上，結合本館的實際情況進行創新。
如引進先進的三D視頻播放設備，實力能播放和再現3D高清晰度影音資料，讀者在這里將可以體驗到完美的視聽享受，圖書館可免費供讀者欣賞。一個人的興趣愛好可以決定他的閱讀習慣，凸顯可在讀者入館辦證時完成數據收集，凸顯之后根據相關數據進行分析、管理、整合，深刻理解數據，針對每個讀者建立該讀者興趣愛好數據庫，為該讀者量身定做屬于他個人的數據庫，該庫有讀者的姓名、年齡、年級、專業、特長、興趣愛好、電話號碼等，這樣圖書館在讀者入館借閱時讀者的相關信息就會出現在顯示屏上，館員在第一時間就會了解到該讀者的所學專業、興趣愛好等，圖書館館員在滿足讀者主觀借閱的基礎上，可根據該讀者的信息為他推薦針對性強的相關的文獻信息資料作參考，既可使讀者感到親切溫暖的人性化服務，還可節約讀者查找文獻的時間，又可提高館藏文獻的利用率4.2建立圖書館新技術新產品讀者體驗區。
要加強非圖情專業館員的圖書情報專業知識的培訓，治療如利用業余時間進修圖書情報課程的繼續教育、治療參加短期相關業務培訓班（圖書館可自辦業務培訓班，由具有圖情學歷的本館館員任教），以提高這類員工的專業知識和理論水平。
以重慶交通大學圖書館為例，甲狀節家好目前圖書館流通部門的人員相對富裕，甲狀節家好人多事少，造成某些工作人員工作懈怠、散慢，把大量時間花在閑談、看股票、打游戲上，在以讀者服務為宗旨的高校圖書館造成負面影響。如健康講座、腺結書法比賽、老年長壽沙龍等，通過這些活動，調動各類老年讀者的學習興趣和參與興趣。
榜單（一）休閑娛樂這是絕大多數老年讀者閱讀的共同特征。他們除了與一般讀者有同樣多元化的服務需求，實力還有著很多獨特之處，老年讀者的閱讀需求大致有以下三個方面。
三、凸顯公共圖書館做好老年讀者服務的措施（一）重視老年讀者，強化服務意識。二、治療老年讀者的閱讀需求離退休對于老年人是一種社會標志，表明老年人生活的主要內容由工作變為閑暇。